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调查机构企业查员工的背景有哪些用处
来源:www.ynsjzt.com 发布时间:2023年02月08日
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背景调查是在经过候选人的同意下签署授权书后进行,一般会要求候选人提交新的个人信息以及相关证明人的联系方式,背景调查一般从三个方面调查候选人。分别是核查候选人的基本信息、工作履历以及过往工作表现。背景调查需要调查员工的基本信息,如身份信息、学历信息、信贷情况、网贷情况、不良记录核查、人事诉讼等。
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